Завоевания социализма, скорей всего, да, закончились.

Соблюдается, думаю, 8-часовой рабочий день на крупных предприятиях либо в иных госучреждениях, если таковые вообще остались.

Сейчас капитализм, хотим мы этого или нет.

Частные организации в большинстве своём не следят за тем, сколько человек часов работает, имеет ли отпуск, как и положено- раз в год.

Моя дочь работает с 10 утра и до 19, а то и до 21 часа. И в субботу, бывает, просят выйти.

За 2 года в отпуске пока так и не была. Хотя уже через год положен нормальный, оплачиваемый отпуск.

Но частники иногда творят, что хотят, пользуясь тем, что человек работает не официально.

Уже довольно давно некоторые работодатели устанавливают собственные графики работы для своих сотрудников.

Это не сейчас произошло.

Часто предлагается не только десятичасовой рабочий день, но и двенадцатичасовой.

Два через два, например.

Думаю, что потому что организации не государственные, а частные, коммерческие.

Поэтому и делают рабочий день по своему усмотрению, а не по ТК РФ.

Но бюджетные организации всё-таки придерживаются законов.

Восьмичасовой рабочий день не всё.

Он существует, только не везде.

Да, я сталкивалась с таким графиком работы в магазине работая продавцом: с 10 и до 20.00

Правда мы работали по 2 человека и позже когда стало мало покупателей, нам официально разрешили самим решать кто приходит на открытие и уходит в 18.00, а кто приходит к 12.00 и уходит закрывая магазин в 20.00

То есть в итоге все же вышли на 8 мин часовой день. Но по-сути его больше просто отсиживали.

Не везде такое происходит. Например, в учреждениях бюджетной сферы люди достаточно часто уходят с работы ровно в пять или во сколько, и благополучно забывают, где вообще находились. До следующей завтрашней смены. Не везде также существуют и переработки.