Это всегда так в новом коллективе. Я вот общительная, а когда прихожу не прям вливаюсь в коллектив. И так было всегда. Понятно, что там коллектив, сложился, все друг друга знают и на своей волне. У кого-то привычка встречаться и пить по выходным, ходить в бары, в клубы, а я всегда была как белая ворона.. Меня всё это не интересовало и не перекур не выходила, вот и не вписывалась в коллектив.
Есть те, кто не принимает новеньких, а может и выживает. Для девушек часто есть декретные позиции. Девушка в декрете, а ищут сотрудника временно. А значит когда она выйдет, она вернётся на свое место, вопрос куда денут тебя и как скоро она вернутся? Некоторые рожают и тут же бегут на работу.. Когда есть с кем оставить ребёнка.
Тут советуют больше читать, но это не гарантия, что с людьми не о чем поговорить. Ведь не все читают такие же книги и готовы их обсуждать. Может у них вообще другое мнение? Согласны?
Я вот работала в магазине, в графике 2\2, в свободные дни ходила на выставки, в кино, а все обычные жены в свои выходные сидели спали и смотрели сериалы.. С ними не о чем было разговаривать, вот так бывает.
Спасибо за внимание!
Такой народ просто клад а не народ в коллективе. Главное слушать и кивать головой! Слушать внимательно, кивать уверенно. Особых симпатий никому не выказывать и всё время улыбаться, а там и до пенсии рукой подать. "Тихие" значимая часть любого коллектива, KPI немного выше среднего, на работу не опаздывают, в общих загулах не участвуют, на дни рождения сбрасываются. Это базис коллектива если вдруг не успели заказать ресторан на новый год и пришлось согласиться на вечеринку в воскресенье. Скажу так, тихие улыбчивые сотрудники вписываются в коллектив даже особо об этом не заботясь, а если они с дачи привозят груши... Ну вы поняли.
Много читать, чтобы можно было поддержать любой разговор и со временем всё будет хорошо.