Если диплом получен ради диплома или потому что так мама хотела, тогда я проблему понимаю. Современные кадровые агентства научились тонко оценивать потенциального кандидата, выявляя его коэффициент полезности, а современный работодатель не хочет платить за отсутствие навыков и умений. Работодатель - я не учебный комбинат, мне нужен специалист готовый работать.

Теперь наблюдение. А что современные студенты? Очень хорошо разбираются в современных течениях моды, знают все самые лучшие фирменные магазины и бутики, знают всё о смартфонах и гаджетах, верят в то что тапать хомяка это перспективнее чем слушать лекции престарелых преподов. Услышал: нужно продать родительскую трёшку, купить маленькую современную квартиру и нормальную тачку.

Что работает? Простой пример, в Санкт-петербуржском филиале нашей организации работал системный администратор Владимир, которой в своём и всех окрестных филиалах всем всё настраивал и в придачу писал кучу полезных скриптов, которые решали сложные задачи управления оборудованием и сетями. Я как-то поехал в командировку, познакомился с человеком, у него вокруг рабочего места висело штук сорок дипломов, сертификатов, удостоверений от всевозможных платных и бесплатных курсов обучения и специализации. Разговорились, выяснилось что человек работал системным администратором маленькой конторки обучаясь на первом курсе. А к концу обучения за право обладания им как специалистом боролись несколько серьёзных компаний, а он просто выбрал то место работы которое ближе к дому. Вот и весь рецепт. Кстати, диплома о высшем образовании на стене не было).

А как ваш диплом может вам помочь с работой, где нужны личностные качества?!

Ну то есть вы перечислили работу где нужна открытость, общительность, стрессоустойчивость, быстрота, внимательность и т.д.

А еще опрятность во внешнем виде и т.д.

Если вас не брали, значит вы не подходили именно под эти критерии!

А диплом приветствуется в той сфере на которую вы и учились!

Условно: если вы например учились в машиностроительном.... То можно искать работу связанную например с конструированием/чертежами и таких сфер много! То есть нужны ваши навыки и умения.

После вуза не взяли в "Магнит". Кем? Прошу прощения, туда как правило берут без требованию к стажу работы. Сама слышала разговор продавщиц, у одной из них такая специальность... Напрашивается мысль, что у соискателя ощутимые дефекты речи или, например, глаз дергается (прошу прощения). Опыта нет, не активный, проблемы... - вот рекрутер и призадумывается.

Другой вариант, что соискатель не может по каким-то причинам представить медицинскую книжку, необходимую для работы, например, человек имеет хронические заболевания, препятствующие этому.

Значит, человеку с дипломом необходимо скорректировать свои представления о будущем месте работы.