Нам говорят сми о том, что не должно быть ни одной небеременной женщины в стране, при условии, что так же говорят, что некому работать.
Если женщины уволятся оставшиеся на 3 года сядут с детьми, а ещё уволятся бабушки-дедушки молодые, чтобы помогать с внуками, и как решить задачу?
Заботиться надо о народе. Работа на выбор и с хорошей зарплатой. Жильё хорошей площади, а не студии. Доступное, а не рабское на 50 лет ипотеки.
В общем, то, что мы оставили в социализме, а теперь пытаемся принудить людей к размножению.
Все эти потуги на улучшение рождаемости бесполезны. Ничего не получится.
Правда, президент издал указ о том, что люди из списка стран, перечисленных в указе(в основном, это развитые страны), если им не нравится обстановка в своих странах, будут приняты в России. Это правильный и нужный указ. Такие люди принесут большую пользу стране. В отличие от среднеазиатов и кавказцев.
На самом деле, залог успешной демографии - это стабильность, мир, общее благополучие, здоровое общество, нормальные доходы, при которых, на продукты уходит не более 15%, и многое другое.
Принудительные меры никогда ни к чему хорошему не приводили, а приводили ровно к обратному результату.
Ипотека уже 18%, бабушкам и дедушкам повысили пенсионный возраст, так что, помогать с внуками они на постоянной основе, не могут. Молодым супругам приходится выбирать - или рождение ребёнка, и как следствие, понижение уровня жизни (мама-то, в декрет сядет), или сначала заработать, твёрдо встать на ноги, обзавестись своим жильём, а потом уже думать о детях (а это получается уже ближе к 30-35). И рожают только одного ребёнка, максимум, двух, полагая, что лучше дать по максимуму этим детям, насколько это возможно чем "плодить нищету".
У меня двое старших детей, даже и не думают о том, чтобы завести по второму ребёнку, этих бы поднять.
И я бы не сказала, что мои старшие дети мало зарабатывают. Но выехать на отдых могут себе позволить не чаще раза в год, незапланированные крупные расходы - ощутимо бьют по бюджету, и т.д.
В 90-е рождаемость падала по одной причине, сейчас, она снизилась до таких же цифр - по другой, ну мы же всё её знаем, эту причину, главной особенностью (и одной из основных) которой, является отсутствие возможности планировать свою жизнь даже на пару месяцев вперёд.
Задача Ваша решаема, только к сожалению, её решение зависит не от простых граждан.
Родившим можно работать удаленно.
Молодые бабушки с дедушками должны продолжать свою трудовую деятельность при наличии таковой вопреки давлению осатаневшей молодежи: помогать можно дельным советом по видеосвязи в любой момент рабочего дня; после его завершения с удовольствием и куда бОльшим родительским рвением поспешить к своему любимому ребенку (молодой матери) для оказания посильной помощи, связанной с обеспечением всех условий для роста и развития любимого малютки-внука.
Тем более не обходим вниманием и тот факт, что стандартная рабоче-трудовая неделя составляет 5 дней, на два оставшихся дня приходятся выходные, когда реально всецело посвятить себя молодой семье. Так же есть посменные трудовые графики: 2 через 2, 2 через 1, 3 через 2, 2 через 3 и так далее.
Молодые отцы должны ответственно подойти к своему супружескому и отцовскому долгу, в первую очередь ориентируясь на финансовый аспект и сосредотачивая все свои усилия на получении максимальной прибыли, хотя бы в первое время, когда ребенок более всего нуждается в матери.
Спокойствие. Уверенность в завтрашнем дне. Не совсем поняла насчет рабочих рук...Мы же не депутаты, вопрос совсем не по окладу. Они голосуют, руки поднимают.
Отсутствие нервотрепки. В частности - для беременных женщин и молодых матерей. Засчитывание декрета во все стажи плюс пенсионные баллы, не знаю, как там обстоят дела, старая я.
Нужно объяснять сложившуюся ситуацию.
Для входящего во взрослую жизнь поколения единственным способом обеспечить себе старость является рождение, воспитание и образование детей. И побольше, побольше.