А нам не нужно столько специалистов с высшим образованием. Высшее образование необходимо 10% населения, основная масса должна получить профессию, закончив колледж, училище, техникум. У нас цена высшему образованию постепенно скатывается к нулю. По идее получив высшее образование человек должен разговаривать на 1-2 иностранных языках, знать основы философии, права, ориентироваться в искусстве, быть немного учёным, поскольку хорошая дипломная работа это уже наука. А у нас за деньги выдают диплом кому ни попадя. Не нужно стеснятся обстоятельства что слаб умишком, может в области балета или в области транспортного сообщения сгодимся. Конкурс в высшие учебные заведения должен быть как в советское время, и учёба или за государственный счёт или за гранты предприятий. А так дворник с дипломом это признак нашего времени.

В моём ВУЗе было распределение, поэтому в принципе можно было пойти работать куда-то на гос.предприятие. Но организован этот процесс был так, чтобы мы сами куда-нибудь делись. Никакой практики на предприятиях, чтобы познакомиться с будущей работой. Просто дали адрес, ФИО и номер телефона для связи. Хочешь — иди, не хочешь — иди, куда хочешь

Я помню съездил по указанному адресу. И мне там сразу не понравилось. Как представил, ходить туда каждый день, видеть это всё. Потом ещё один вариант подсказали, уже неформально. Там получше, хотя бы городок зелёный, территория предприятия получше облагорожена, но по сути меня там ничего не заинтересовало, и денег предложили очень мало

Но тут надо учитывать, что к тому времени я уже работал года полтора. И работа мне нравилась, хотя не по моей специальности. По образовпнию физик, а работал в сфере IT. Только учили-то меня на инженера, а работал я можно сказать рабочим

Так что это выбор. Кем работать и когда. Но в любом случае я пришёл в айти благодаря ВУЗу. Потому что именно в студенческой общаге обнаружил и раскрыл свои интересы в области компьютеров, нашёл нужные контакты и т.д.

Потому что образование зачастую ведет к гораздо более низкооплачиваемым вакансиям, чем можно заработать на работах, связанных с физическим трудом. Приведу пример из своей же сферы - область химии. Набрав в поиске "химик" на сайте по поиску работы (речь о Москве) большая часть зарплат будет меньше 100 тысяч рублей даже, будут вакансии и за 70, и за 50 в том числе. При том, что требуется иметь многолетний опыт работы, знать специфические вещи и годы образования за спиной. Еще и ездить на какую-нибудь окраину, а то и в Подмосковье.

При этом если вбить в поиск "водитель-курьер", то сразу выдает зарплату в 120-150 и чуть ли не 200, при том, что нужно уметь - просто крутить "баранку" и все. А если брать доставщиков еды, которые могут 100+ получать, так им и прав не надо иметь, только на велосипеде ездить. И можно выбрать работу прямо у дома...

В итоге, конечно, некоторые делают выбор в сторону смены профессии.

Сам работаю по специальности, но не сильно доволен по нынешним временам размером своей зп, а тем более, что какой-то чел без образования получает примерно столько как и я, а может и выше. Я не говорю, что быть курьером - легко, но работа, которая требует ума и образования должна оплачиваться ВЫШЕ, чем физический неквалифицированный труд. Но,увы, у нас в стране не так...

Говорю, как HR, что очень часто количество реальных требующихся специалистов, то есть открытых вакансий, не соответствует действительности. Да, планы делаются, но фактически все мы знаем, как делается статистика, и что на практике ценного слесаря высшего разряда не уволят в связи с выходом на пенсию, ибо даже если новичка обучат, нюансов очень много и они приходят только с опытом.

Также проблема в том, что нужен специалист с опытом, чтобы не тратить драгоценное время на его обучение, даже если он все схватывает на лету.

Очень много малого и среднего бизнеса построены на выгорании сотрудников, когда доход не позволяет расширить штат, или некоторые рук-ли до сих пор думают, что выгорание сотрудников - это их проблемы.

Но сейчас с этим стало лучше!☝️

Тем не менее в любой стране мира (!), вы только вдумайтесь в глобальность этой проблемы, не берут без опыта, если есть образование, и не берут с опытом, если нет образования.

А многих не берут даже, если по обеим позиции проходишь, чисто по внутренним пожеланиям, например, по внешности, да, это запрещено по закону, но вам никогда не скажут, что отказ был в пользу другого кандидата, поскольку у него были усы или цвет волос такой, от которого директора не тошнит.

В моей практике поиска работы (не людей) был случай отказа (не официальный, естественно), что не взяли из-за цвета верхней одежды...

Хозяин-барин...

За всех не скажу. Лично я окончил Технический Университет (Бауманский). Поработал в каком-то КБ, такое тошнилово! Полгода копировать буржуйские чертежи.. Послал их нафиг. Не разнорабочим, но директором в отделе продаж в серьёзной фирме проработал 25 лет. А потом сам себя отправил на пенсию. И пусть работает железная пила. Не для работы меня мама родила.

Представьте, что вы сбили человека...Насмерть. Не лично вы, конечно. На пешеходном переходе. Просто так проще окунуть в "атмосферу" поиска работы после того, как за вами (не за вами, конечно) закроется дверь пенитенциарного заведения и вам пожмут руку со словами прощания. Но можно также в прачечную или расклейщиком обьявлений. Везде требуются работники и везде люди нужны.

Причин на это может быть множество, например невостребованность выбранной профессии, или даже недостаточная компетентность человека как специалиста, страх брать большую ответственность на себя или же неумение руководить людьми (всё зависит от направления). Да и как вариант в некоторых ситуациях возможность заработать разнорабочим или грузчиком может быть на порядок выше.

Не знаю ни одного одногруппника или с параллели, кто после вуза пошёл работать разнорабочим, дворником, грузчиком. Высшее образование даёт огромное поле возможностей. Наоборот, во время учёбы многие студенты подрабатывали разнорабочими. Я сама работала на такой работе. Поняла, что очень это тяжело, грязно и холодно и нужно обязательно получать образование, чтобы работать в более комфортных условиях.

Очень актуальный и провокационный вопрос!

Существует несколько причин, почему многие выпускники вузов в различных странах заканчивают работать разнорабочими, грузчиками или дворниками, несмотря на наличие высшего образования. Вот некоторые возможные объяснения:

Недостаток вакансий: В многих случаях рынок труда может не иметь достаточного количества вакансий, соответствующих области изучения или навыкам выпускника. Это может быть вызвано различными факторами, такими как экономические спады, изменения в отраслях или избыточное предложение выпускников в определенной области.

Несоответствие навыков: Образование в вузе может не всегда обеспечивать студентов практическими навыками, требуемыми работодателями. Это может привести к ситуации, когда выпускники не адекватно готовы к рынку труда, что делает их более склонными к работе на низкоквалифицированных должностях.

Высокая конкуренция: Рынок труда может быть высококонкурентным, и выпускники вузов могут не иметь достаточного опыта или связей, чтобы получить работу в своей области.

Неправильное понимание рынка труда: Некоторые выпускники вузов могут иметь неправильное понимание рынка труда и требований работодателей, что может привести к неудаче в поиске работы в своей области.

Личные обстоятельства: Иногда личные обстоятельства, такие как финансовые трудности или семейные обязательства, могут заставить выпускника вузов принять работу, не связанную с его образованием.

Рынок труда это РЫНОК, как ни странно. Цена рабочей силы определяется соотношением спроса и предложения. Ну и платежеспособностью покупателя.

Планы по выпуску различных специалистов составляются на глазок. Плюс можно получить высшее образование за деньги. Получается перепроизводство специалистов. И еще большее перепроизводство дипломов. Оплачивающие учебу в большинстве учатся спустя рукава. Вот и цена упала.

Сколько ни говори, что специалистам ДОЛЖНЫ платить много, реальность не переупрямить. Хотя настоящим специалистом платят много. А вот "человеку с дипломом" платить много уже не будут.