Сначала очень аргументированно все изложить на бумаге и отправить руководителю. Устные речи не всеми воспринимаются хорошо, письменно - легче.

Важно: писать без эмоций И не делать руководителя неправым.

Пример: "Приглашенным специалистом было предложено ( что-то). Это не сработало. Пришлось срочно переделывать на ( что-то). Были зря потеряны время (столько-то), пришлось работать в авральном режиме. И были израсходованы ( такие-то) ресурсы, от которых впоследствии пришлось просто избавляться."

И вот так, аргументированно и по пунктам с цифрами описать все.

В итоге написать что-то типа вот такого: "Прошу Вас рассмотреть возможность дать именно мне сделать следующий проект. И прошу назначить за выполнение соответствующую сложности дополнительную оплату".

А в это же самое время стоит осмотреться и поискать возможных работодателей-собственников в этой сфере и не обязательно именно в своем городе и регионе.

Есть другой аспект проблемы. Возможно, собственнику было важно, чтобы мэтр с именем засветился у него в исполнителях. Это как брендовая вещь. Иногда качество хуже китайского ноунейм, но лейбл и чек из фирменного бутика придают статусность. "Понты - наше все").

Стоит заявить о себе каким-то образом, чтобы повысить свой чек, если можно так сказать. Есть море психологов, но те, кто засветился в соцсетях получают в разы больше. Точно так же с врачами, с поварами, со строителями и даже с автослесарями. Посмотрите, как Вы можете распиарить себя, какими вещами поделиться с аудиторией. Видео работает очень хорошо! И если спокойно относитесь к съемкам и умеете хорошо писать ( а потом читать) свой текст, то стоит попробовать и этот путь тоже.

Тут только идти на другую работу. И в резюме,а так же при встрече с работодателем указывать и рассказывать о своих навыках. У меня тоже работа такая, что многие вещи делаю вне должностных обязанностей и образования. И имею практический опыт такой, что могу соперничать с человеком, который получал специальное образование, но опыта не имеет.

И при собеседовании на работу это надо рассказывать.

И если работодатель адекватный и профессионал в своей сфере, то ему будет достояно задать вам пару вопросов или дать тестовое задание,чтобы убедиться, что вы чего-то стоите.

Это хитрый ход руководителей...

Заказываю доргие услуги, приглашаю пиар-специалистов, перевожу деньги безналом работодателю пиарщиков, который потом пиарщиков отзывает, а я руководитель заказчик получаю откат налом от руководителя пиарщиков. В итоге пиарщики не получают ничего потому что не выполнили необходимую работу всвязи с их отзывом обратно, а необходимую работу выполняют мои работники, которые и так получают, правда мизерную з/п и готовы за эту самую мизерную з/п землю грызть.

Это называется, "Чтоб у нас все было и ничего за это небыло".

Создать своё имя и также впаривать свои советы втридорога! То есть необходимо создать известность в определённых кругах о себе. Если вы сидите на одном месте, то распространение информации о вас как специалисте крайне низка. Необходимо выбрать такую должность в вашей сфере деятельности, где возможно более быстро распространяется информация результатов вашей работы, либо дополнительно как-то себя рекламировать. Главное это бренд, имя, всё остальное вторично.

Дорого или относительно дорого можно продать свою компетентность только в том случае, когда на ваши услуги высокий спрос и вы в этом спросе имеете свою ценность.

Если вашу компетентность может подтвердить только ваша мама, то извините, это, конечно, уже хоть что-то, но маловато, чтобы говорить о серьезных заработках.

Ну, и есть ещё такое. Если средняя ЗП на рынке труда по вашей специальности низкая, то какой бы вы не были прекрасный специалист, любой работодатель считает свою прибыль. Есть такая штука, как только вы заявляете о своих завышенных требованиях вас сразу разменяют на двух других с меньшими запросами.

Поэтому если вы думаете, что вам будут платить выше чем другим специалистам вашего уровня, то это ошибка. Но если вы докажете, что вы чем-то лучше, и на вас есть спрос у других работодателей, тогда - это совсем другая история, проверяйте рынок труда, и будет вам счастье!

Продавать свои знания, умения, компетентность нельзя. Продавать можно только некий полезный продукт, изготовленных с применением этих знаний и умений.

Но многие "знатоки/умельцы" эту простую истину забывают.

А ещё они не понимают, что известность тоже дорого стОит. Ведь не зря собственники проектов приглашают именитых специалистов. И не жалеют на них денег.

Это себя всегда окупало.

А вот участие в проекте никому не известного Вани Иванова никакой общественной ценности этому проекту не добавляет.

Ведь не зря же народная мудрость говорит, что сначала мы работаем на имя, а потом имя работает на нас.