Собственно говоря, Америки тут работодатель не изобрел, просто все вернулось на круги своя, как было в 90-е - ужасные и великие. На деле, оказалось, что 90-е были и не такими пугающими(по всем показателям и в сравнении - по крайне мере, мы были "молодыми" и наивными, верили в развитие, потому и не отчаивались).

Работали многие у "частников" именно по такой вот схеме: пришел на смену, получи деньги(даже если это была зарплата раз в месяц), не пришел - увы, кури бамбук. Если простой по вине работодателя - сути не меняло. Мне так приходилось сидеть по полмесяца.

И многие соглашались - а где ще работать? Половина нашего города так и мантурила на частников, но проблема-то в чем? Что ставить знак равенство с 90-ми и сейчас не получится. Многие хотят достойную пенсию(сомневаюсь что она будет: а) достойной и б) будет вообще), как и то, что все в кредитах - начиная именно с ипотек, кончая "волшебными" картами Тиньков и Халва. Про "плати налоги и спокойно" я не говорю. Это тема другого вопроса) - риторического, нежели серьезного.

Можно ли согласиться? Можно, если заработок устроит.

Такая работа позволяет заниматься хобби, своим делом каким-то. если есть кредиты - не надо, как и желание таки заработать на пенсию(хи-хи, учитывая возраст выхода на оную и смутные такие горизонты в целом на перспективу лет на 25-30 в будущее), подняться по карьерной. Тут уже лучше идти на "государеву службу".

Всё познаётся в сравнении.

Однажды, не поладив с начальством по принципиальным вопросам, я ушёл с работы, где занимал должность инженера почти 15 лет с более-менее приличной зарплатой по нашим сельским меркам.

После этого найти какую-либо работу я долго не мог. В сельской местности не так много вакансий для инженера, потому я уже искал любую работу. Я через службу занятости и с помощью собственного поиска, прошёл много собеседований, в некоторых из которых мне обещали перезвонить, но так и не перезвонили, в других просто отказывали по разным причинам. Были, конечно и такие места, где я отказывался сам, например, работа на станке с ЧПУ, который резал какие-то пластиковые плиты. Меня поводили по цеху минут пятнадцать, после чего я долго откашливался пылью, которая стояла в цехе, как туман, несмотря на работающую вытяжку.

Я не уверен, но думаю, что к этому делу - отказы мне по вакансиям, мог приложить руку наш глава администрации района.

Ибо ещё накануне выборов на должность главы администрации района (поскольку он, ранее занимая эту должность, шёл на выборы по особой схеме) я на форуме молодёжного сайта (сайт принадлежал администрации) в открытую, называя свои данные (имя фамилию, домашний адрес и номер телефона), советовал голосовать за явно технического никому неизвестного кандидата, чтобы потом, когда тот, будучи выбранным, очевидно, что даст самоотвод по надуманной причине, то на повторные выборы наш, уже фактически бывший глава администрации района, шёл бы на общих основаниях, то есть со сбором подписей и прочим. Меня не поддержали и большинством голосов глава администрации был выбран на следующий срок.

Так вот, только через знакомых мне удалось устроиться работать ночным сторожем на авторазборку, без официального оформления, на довольно низкую оплату (но бывали и премии изредка, не без этого), где я и проработал несколько лет до самой пенсии.

Жильё у меня было, кредитов не было, с этой зарплатой сторожа мне хватало денег на оплату коммунальных услуг и на еду, если не шиковать, конечно.

Такие дела...

Это игра в одни ворота! ( лишь удобные работодателю).

И еще тут вопрос: если оформление официальное, то должен быть какой то оклад и отчисления в пенсионный! (Тогда имеет смысл подумать для стажа!). А деньги зарабатывать в другом месте:

Знакомый так работал. Оформлен в одном месте, но по заказам и деньгам выгоднее в другом. Так на двух фирмах и работал ( причем фирмы конкуренты, одного профиля!) Но ни от кого из работодателей не скрывал, никого не обманывал и зарабатывал супер и стаж получается шел!

Если при этом нет обязаловки приходить определенное количество раз в месяц, то я бы такую работу восприняла как неплохую подработку и согласилась бы на неё на время, пока ищу другую, более стабильную работу, или в ситуации, если мой график основной работы позволяет несколько дней в месяц уделять и такой работе.

Как основная-постоянная, такая работа, конечно, слишком нестабильна.

Правда, не совсем понимаю, для чего всё так усложнять и заставлять работников кататься туда-сюда, если можно составить график дежурств - договориться с коллегами, кто когда может и хочет выйти, чтобы каждый день было достаточно людей, но в то же время не приходилось всем тащиться на работу и ждать заказа как милостыни. Ну или решать этот вопрос в телефонном режиме: кто готов выйти, звонит с утра и записывается или пишет в чат в мессенджере, когда нужное количество людей набралось, заявки не принимаются.

В таком формате это был бы прекрасный вариант, но, опять же, при наличии других источников дохода (возможно, таких же нестабильных).