Почему у вроде бы востребованной профессии инженера такая низкая зарплата?

довольно вольно гуляет мнение в среде общества, что инженеров, техников и другие кадры технических специальностей дефицит. Тогда почему у этих самых профессий зп еле дотягивает до 40К( смотрим авито ), когда на подготовку одного кадра тратится минимум 4 года и несколько миллионами рублей на образования, когда таксист и даже яндекс-курьер получает больше? Неужели нашему социуму больше не нужны технари и прочая интеллигенция?

+2
Жалоба

Ответы (3)

Да, меня это "почему" тоже интересовало/мучало/интриговало.

Этот вопрос уходит в конец 19 века в Германию к Карлу Марксу, а затем к началу 20 века к господину/товарищу Владимиру Ильичу Ульянову (Ленину). Они выбрали кто будет получать больше «вшивой интеллигенции» к коим отнесли инженеров всех профессий. Прослойка или гнилая прослойка интеллигенции, вот кто были инженеры после 1917 года. Уже состоявшиеся инженеры после 1917 года сумели покинуть страну, кто не сумел попал в лагеря, где многие успешно трудились, начиная с Беломоро - Балтийского канала и других строек первых пятилеток, заметьте работали только за еду.

Пролетариат встал во главе над инженерами. И всё поставили с ног наголову. И оставшихся, решительных, знающих инженеров растаскивают по административным должностям типа директор или технический директор и обычных технарей, которые могут взять на себя смелость выбрать из многих вариантов техническое решение исключительно мало. Теперь инженеры боятся быть наказанными за свой технический выбор, который обычно не однозначный в своих оценках. И знающие люди обычно сомневаются во всем. Тут выходят на сцену малознающие и уверенные в себе и во многом знатоки, не из инженеров, и провозглашают «правильное» решение и иногда бывают правы. И кажется зачем платить тем, кто не решает проблемы/задачи, а лишь обозначает пути их решения, а все лавры забирают те, кто делает определяющий выбор, и он окажется правильным (пусть, на данном этапе).

Почему у вроде бы востребованной профессии инженера такая низкая зарплата?
Ответить
+6

Когда 20 с чем то лет назад я устроился на завод инженером, я вообще не знал, какие у кого зарплаты, был оторван от народа и как-то думал просто по умолчанию думал, что раз высшее образование, то зарплата должна быть выше. Мне прямо на заводе и объяснили рабочие, что раз ты руками не хочешь, то зачем тебе больше платить. Особенность СССР была в том, что высшее образование получали многие, но не чтобы работать, а потому как негоже без высшего образования. Впрочем, СССР прошел, мне сейчас рассказывают, что наконец-то людям с высшим образованием стали платить больше. Я не проверял, я уволился с инженерной должности в 2003 году и никогда не возвращался. То ли имеющиеся у меня сведения опережают время, то ли вы от жизни отстали, а может не вы, а ваш город.

Ответить
+2
Всё верно.
Могу дополнить. Лучшие сварщики на Красном Котельщике иногда зарабатывали больше, чем директор завода Левченко. Был такой. Жил в сталинском доме на Окт.Пл, по адресу Фрунзе 3.
Чтобы это не выглядело вызывающим, что сварщик заработал больше директора, сварщику в те месяца, когда он заработал очень много платили на уровне директор, но потом, в следующие месяца эти деньги честно возвращали. Официально, через кассу, разумеется.
Таких сварщиков было немного. И такие крутые заработки были не каждый месяц. Но бывали. И в "бедные" месяца, конечно, сварщик Красного Котельщика получал больше, чем инженер. Речь идет об элитном сварщике.
Ответить
Бывает. Вот в конце нулевых, то ли в начале десятых в нашем МТС был человек, который продавал услуги интеренета и телевидения. Зарабатывал он реально больше директоров. По факту его продажи несколько раз расписывали на несколько других агентов по продажам, ну чтоб руководство в Москве не узнало, что один продажник в маленьком городе зарабатывает больше, чем крутой менеджер в Москве.
Ответить
Тоже дельный пример.....

Тут вот что плохо. Если какой-то инженер реально изобрел или разработал что-то дельное и прибыльное, то, например, при СССР это порой было очень трудно внедрить. А уж тем более, чтобы Завод заплатил Изобретателю хотя бы 1% прибыли, которое получилось после этого изобретения...
Может быть я в форме ответа отвечу на этот вопрос... Не знаю...
Ответить
Я все-таки не постесняюсь сказать, что в СССР было очень много недостатков. Возможно, удастся создать систему обладающую многими преимуществами СССР, но защищенную от многих недостатков. На самом деле, я реально думал что инженерам наконец-то стали много платить. Наверное, просто не везде.
Ответить
Я все-таки не понимаю, откуда меня так много людей знает. Я, с одной стороны, не скрываюсь, но и фамилию свою особо на каждом столбе не пишу.
Ответить
А я и не знаю Вашу фамилию...

Единственное, так получилось, что я родился и вырос в том же городе. А в возрасте 40 лет уехал в Центральную Россию. Это было 13 лет назад.

При СССР было ОЧЕНЬ много недостатков. Когда умер Брежнев я был школьником мл.классов. А когда уже после смерти Андропова избрали Черненко я спросил: Вот ему сейчас около 83 лет (точно не помню). Если он проживет как Брежнев, то что это .... лишь два года. Выбирают человека так, что лишь на два года рассчитано?

Как раз когда умер Брежнев моей младшей сестренке было два годика. И поэтому я никак не могу перепутать какие дикие очереди были за молоком даже в Центральном Молочном угол Ленина и А.Глушко. И как с Хлебом были проблемы.
Ответить
А мясо ведь зимой вообще почти не было. На рынке были смертельные давки. Меня туда не брали, но пару раз я видел издалека.
Потом, кстати, стало попроще. Когда я был школьником старших классов (1987-88), уже даже подросток мог сходить на рынок, в том числе и за мясом. Знаю, ходил. Если до Рассвета, то можно было купить по 3.50 или по 4 рубля. Очередь была, но без давки.
Ответить

Есть две системы подготовки специалистов. Бюджетная и коммерческая.

В СССР образование получали бесплатно, но потом отрабатывали пару лет по распределению и вообще получали сравнительно мало. Таким образом расплачивались за образование.

В капиталистических странах инженер сразу начинал получать заметно выше среднего. Что позволяло за 10-15 лет расплатиться по образовательным кредитам. Еще раз, медленно: он в принципе не мог согласится на низкооплачиваемую работу. И те, кому реально нужен был специалист, это понимали.

Обе системы работают. Но вот переход с одной системы на другую проблематичен. Попытка их совмещать привела к удивительным результатам. На рынке одновременно есть молодые специалисты отягощенные долгами и опытные инженеры, привыкшие к низким зарплатам. И кто же будет платить новичку много, когда можно платить опытному мало?

Ответить
+2
© 2012-2026 myanswer.ru
Все вопросы, размещенные на данном сайте, созданы пользователями или собраны из открытых источников. Связаться