Ответ на вопрос зависит от компании, куда обратится соискатель и места, где он до этого работал. все-таки работа в государственном учреждении может сильно отличаться от работы в сфере производства, оптовой торговли, нефтянке и тд

Но одно можно сказать точно - после семилетнего перерыва в работе на многое рассчитывать не стоит. Главбухом после перерыва точно не возьмут, рядовым - вполне можно устроиться.

Здравствуйте, сложно сказать.

Мне кажется одному первый вариант понравится а другому второй.

Но если б я был начальником то наверное бы выбрал первый вариант, потому что опыта больше все же, хоть и давно работала, она будет продуктивнее на мой взгляд.

Но еще все зависит от возраста человека.

Мне кажется- что тут вопрос в том- какого бухгалтера "ищут". Вот сейчас знакомые ищут бухгалтера на участок зарплата и отчеты по зарплате. Если в вашем примере просто бухгалтер работал именно на участке зарплата- то скорее всего выберут именно его. И 100% ищут сотрудника- который прям с первого дня будет решать текущие вопросы.

А 7 лет - это очень большой перерыв в работе. Тут в 2024 наши законодатели напринимали столько изменений- жуть. Только успевай читать и воспринимать