Резюме надо все время обновлять, еще давать объявления на различных сайтах о работе и звонить конечно самому тоже. Заходить в учреждения, когда идете по своим делам и спрашивать там не требуется ли сторож, ведь резюме подаете не Вы один, а просматриваются как правило только свежие. Искать работу надо самому, тогда будет толк. Кроме сторожа существует УЙМА работ для тридцатилетних, если сторожем именно хотите, то сам пробуйте заходить и разговаривайте. Резюме дает отдачу в первые три дня, потом оно просто висит, тем более сторожами предпочитают брать пенсионеров, женщин(если это не стратегический объект). Если объект серьезный, то там охрана с лицензией.

Я прекрасно понимаю работодателей и почему они не реагируют на данное резюме , дело в возрасте . Да , именно возраст и мешает устроиться работать сторожем , ведь народ понимает , что человек молодой и вдруг соглашается работать в этой должности , значит вполне может и накосячить , может не выйти на работу , может опоздать , может спать на рабочем месте и в итоге может произойти все что угодно , да хоть прорыв водопровода и молодой сторож может этого и не услышать и не увидеть . Так что работодателю лучше нанимать на должность сторожа пенсионеров , у которых бессонница , выгоднее такой работник для работодателя .