Как лучше поступить, когда не хотят оформлять официально?
В одном из подразделений одной сельской компании работы стало мало, поэтому большинство работников было решено уволить по соглашению сторон с небольшой денежной компенсацией и направить в центр занятости. В другом подразделении есть свободные вакансии, но в отделе кадров пока отказываются оформлять на них официально, объясняя это тем, что якобы это выгоднее самим работникам-получать и пособие от биржи труда, и зарплату на неофициальном месте работы. Но дело в том, что в этом другом отделе зарплату выплачивают только раз в месяц и в течении месяца могут поставить столько отработанных дней и часов, сколько посчитают нужным, уже итак заплатили сумму за три неофициально отработанных дня в два раза меньше обещанной. Понятно, что в первую очередь на оплате налогов так экономят руководители фирмы. Это во многих компаниях в небольших населённых пунктах такая тенденция экономии или всё же ещё полно тех, в которых людям готовы всегда платить нормально и не уклоняются от уплаты налогов? Очевидно, что после жалобы в трудовую инспекцию о работе в этой компании можно забыть на долгие годы.
Ответы (2)
Я как работадатель если с вами договариваюсь на 100 000 рублей в месяц (удобно считать) то мои затраты на ваш труд составят 100 000.
Если я оформлю вас официально, то я должен буду заплатить НДФЛ, ФСС, ПФР и сумма будет у меня 143 000 в расходе. 43 тысячи я должен отправить во все фонды. Если хотите официально - готов платить 57 000 наруки. Что обычно выбирает сотрудник?
Народ часто думает, что работадатель платит 13%.
По-белому может оформить только крупный производитель, у когорого низкая себестоимость и дорогой бренд, например фарма. Ну или государство.
Мелкие фирмы если будут платить 43% за каждого сотрудника, какая должна быть наценка тогда на продукцию? Или высокая наценка, или низкие зарплаты.
На самом деле всё просто, налицо противоречие. Вы хотите устроиться официально, но официально не устраивают (в силу ряда Вами же изложенных и вполне понятных причин).
У Вас всего 2 пути: 1. принять неофициальное устройство на работу. 2. не принять,видимо Вы хотите бороться. Тогда это не к БВ. Ну и работать там Вы потеряете возможность.
На самом деле Вы спрашиваете о ситуации, где у Вас выбора нет.
Боюсь даже написать, такое бывает, что придавило - малолетние дети, кредит, да мало ли какие другие трудные жизненные обстоятельства... Тогда и выбора вообще нет.
Вам нужно поступить как будет Вам выгоднее - это максимально возможный здравый ответ на вопрос. Может быть, даже, Вам будет выгоднее терпеть лишения, но восстановить справедливость. Выбор за Вами. А по-моему выбора вообще нет, Вам нужно работать, даже не официально. Вы не одна такая, таких миллионы людей, которые работают за зарплату в конверте. Удачи, любви, счастья))
ВКонтакте