Не в должности дело, а главное успешно влиться в коллектив и найти общие темы для разговоров. Поддерживать разговор нужно в том случае, если вы уверены в своих знаниях на момент разговора. А разговоры вести можно на разные темы, например:
Я бы сказал, что на работу ходят работу работать.
За деньги.
Чтоб, значит, деньги получить за сделанную работу.
И пойти что надо себе на эти заработанные деньги купить.
А за разговоры деньги платят рекламным агентам, психологам и артистам.
Но никак не сборщикам тележек.
Ну а если так уж захотелось потрындеть с коллегами, то стоит помолчать и послушать, о чем говорят люди.
Выделить для себя круг тем, которые коллеги обсуждают, которые им интересны или важны.
И вот этого круга тем и придерживаться.
А то мало ли, посоветуешь разговаривать с коллегами о пьянке, бабах и политике.
А вдруг там у вас сплошь интеллигенты собрались, и беседуют о философии Гегеля, теории игр и современных концепциях эволюции жизни?
Хотя конечно, о бабах и интеллигенты поговорить не откажутся...