Как быть людям, у которых учеба не получалась, потом в работе увольнения?

Автор не написал дополнительного текста.
+1
Жалоба

Ответы (4)

Никак. Не приспособился - вымер. Не хочешь - пинай свою мадам Сижу и учись, и шевелись.

Беда вымучит, беда и выучит.

Ответить
+3
Почему так?
автор
Ответить
Природа. Если новорожденный лосёнок не может идти за стадом в течение 40 минут - стадо уходит. Иначе - погибнут все, геном прекратит своё существование. И уступит ресурсы обладателям другого генома, который предполагает приоритет всех над особью. Ничего личного.
В природе нет ни цензуры, ни морали.
Ответить

Продолжать упорно работать, в том числе и над собой.

Что значит учеба не получалась, что там может не получиться то: сиди себе и учись, не запоминаешь- зубри и будет диплом.

Если не получается ни работать, ни учиться, стоит посидеть и разобраться в себе- как так получилось и что в себе надо менять.

Потому что дело явно уже ни в учебе и не в работе, а в собственном характере.

Значит стоит задуматься, проанализировать и понять что с вами не так.

Как быть таким людям?

Ну как-то быть, за них никто думать не начнет, придется рано или поздно думать самим.

Ответить
+3
Трудность например в том, что у людей двойки по сессиям и их отчисляют!
автор
Ответить
Двойки потому что человек не хочет учиться.
У тех у кого есть цель -доучиться, доучиваются спокойно, без двоек и отчислений.
Ответить
Так тяжело же каждый раз учить по 30-36 вопросов только по 1 предмету, а сессия из 3-4 предметов состоит... И каждые полгода
автор
Ответить
И что? Всем тяжело, но как-то все учатся.
Не хотите учиться- не учитесь, вас тут никто не будет уговаривать.
Ответить

Если человек не может работать головой,ему придется работать руками. Неквалифицированный физический труд. Профессий, требующих физической силы, много. И такие рабочие всегда требуются. Грузчики, к примеру. Разнорабочие. И другие работы типа " бери больше, кидай дальше, отдыхай, пока летит ".

Некоторые сидят на шее у родителей.

Ответить
+3

Мой ответ точно не понравится, но я все же его оставлю.

Пора перестать ныть и взять наконец-то ответственность за свою жизнь на себя.

Учеба не получается у тех, кто не учится. Ни разу не встречала человека, который бы старался, активно учился, пытался разобраться с тем, что ему не понятно и при этом у него не получалось. Так что это не более, чем отговорка.

А систематические увольнения в работе это показатель безответственного поведения, лени и некомпетентности сотрудника.

Это только пока вы сами работу ищите вам кажется, что везде нужны связи, что начальник самодур может уволить по любой прихоти и т.п. Но стоит оказаться на месте работодателя и понимаешь, что найти нормального сотрудника на любую должность очень сложно и просто так никто хорошего сотрудника не уволит, потому что найти замену всегда сложно. И не важно, речь про заместителя директора, которому надо иметь высшее образование, знать иностранные языки и иметь опыт работы, или про дворника или сторожа, от которого хотелось бы чтобы он просто вовремя приходил на работу трезвым.

Ответить
+3
© 2012-2026 myanswer.ru
Все вопросы, размещенные на данном сайте, созданы пользователями или собраны из открытых источников. Связаться