Основные настораживающие признаки потенциального работодателя - мошенника:

• запрос предоплаты от соискателей под любыми предлогами - собирают деньги с лопоухих;
• предложение выполнить объемное тестовое задание без оформления договора - бесплатных работников находят;
• неадекватно щедрое обещание оплаты за простую и малообъемную работу - заманивают для дальнейшего вытряхивания денег из соискателя;
• мутные схемы оплаты крупного заработка без оформления договора - заманивают для дальнейшего облапошивания аналогично предыдущим вариантам;
• другие выдумки мошенников странные.

Проверить потенциального работодателя или контрагента помогает бесплатный сервис ФНС "Прозрачный бизнес". Много интересного можно узнать о юридическом лице или ИП, а также о дисквалифицированных физ.лицах. Для проверки потребуется указать официальное наименование организации или ИНН, или ОГРН. Последние 2 варианта предпочтительны, так как позволяют избежать путаницы между компаниями - тезками из разных регионов.

Кроме того, полезно почитать отзывы о работодателе (хотя могут быть покупные), поискать информацию в социальных сетях или воспользоваться сторонним сервисом проверки организации по ИНН (даже бесплатная часть отчета вполне информативна).

Прежде чем с кем-то о чем-то договариваться стоит узнать об этой компании или человеке побольше. Прочитать отзывы в Интернете, пробить контактные номера телефонов, у компании всегда можно посмотреть существует ли она в реальности или нет, там же посмотреть контактные номера и сравнить с теми, по которым с вами общались ( в Ваптсапе, Тг и тд), позвонить по ним.

Отзывы нужно читать, есть otzovitchok.com есть форумы и группы в социальных сетях. можно ещё по серьезности ресурса, когда зарегистрирован, как выводить заработанное, много ещё вопросов могут выдать, та же невозможность вывести заработанное должна смутить потенциального труженика клавиатуры.

Обратите внимание на следующие признаки -"красные флаги" говорящие что ваш работодатель скорее всего мошенник:

1. Предложения, обещающие «быстрые деньги» или «неограниченный потенциал заработка». Не ведитесь!
2. Когда HR-менеджер оказывает давление, чтобы вы приняли решение как можно быстрее. Решения всегда лучше принимать на холодную голову. Не поддавайтесь на манипуляции.
3. Расплывчатое описание вакансии.
4. Когда компания не запрашивает подтверждение вашей квалификации. Обычно всегда что-то запрашивают, проверяют тщательно кандидата.
5. В тексте вакансии много ошибок.
6. Требование предоплаты или вложений. Настоящие работодатели не требуют денег за обучение. Скорее даже сами обучат, лишь бы ты работал.
7. Отсутствие конкретной информации о компании. В оао "елки-палки"лучше не работать.
8. Предложение общаться только через мессенджеры или социальные сети - красный флаг!
9. Запросы личной информации, включая данные банкоской карты, на ранних этапах, когда сотрудник еще не согласился на предложение.
10. Использование сомнительных сервисов для выплаты заработной платы.

Лучше всего перепроверять всю информацию, искать отзывы о компании. При красных флагах лучше сразу сматывать удочки и уходить.