Потому, что кроме финансового законодательства и спец. программ для компа, нужно идеально знать трудовое право. Тогда шансы на обман будут стремиться к нулевой отметке. Договора нет, а задание человек делает, а где испытательный срок, указанный в трудовом договоре? Сначала Т.к. Рф, в смысле трудовой кодекс изучаем, а потом на работу устраиваемся..

Мне кажется, что этот вопрос ответа, в общем, не требует в силу его очевидности.

Но если угодно, то

потому, что работодатель желает, чтобы кто-то проделал некую работу для него бесплатно, ибо работодатель, вероятно, капиталист.

А все мы в курсе, что

Ну а в приведенном примере и преступления никакого нет, а кандидаты на работу, скорее всего, заранее понимают, что их "тестовое задание" не оплатят.

То есть, понимают, что им предлагают пару часов поработать бесплатно.

Работодатель, таким образом, хочет поживиться за счет чужого бесплатного труда.

Работники за это берутся.

Вот поэтому... тут, в общем-то, и обманом все это можно назвать с изрядной долей условности.

Потому что бухгалтеров так на работу не берут.

Берут по опыту, а не через исполнения заданий, которые связаны с разглашением коммерческой тайны(на это не пойдет никакая организация), о сохранении которой кандидат не подписывал никаких документов.

Так что это не дешевый рабочий труд на благо организации.

Это тест, с тестовыми данными и в тестовой ситуации. И проверит результат настоящий бухгалтер, потому что ляпы кандидатов никто не пустит в работу. Чревато, потому что.

Который, судя по негодованию, пройти не удалось.