А зачем? Там где это допустимо и удобно - давно ввели. А повсеместно строем и с песнями зачем?

Каждая фирма устанавливает свои внутренние порядки в пределах трудового законодательства. И государству в это лучше не лезть.

Кто лучше владельца магазина знает, какой режим его работы оптимален? 8 часов в день или 12 или 24? И будет режим работы 2/2 или 2/5 или 3/3 или 3/4. Лишь бы выше 40 часов в неделю не набегало.

А в фирмах и подразделениях, которые не завязаны на общение с клиентами, бывают самые странные режимы работы. В частности встречал - зимой 5/2, а летом 4/3. Дачники и садоводы в восторге. 10 часовой рабочий день никого не пугает.

Сегодня мало найдется предприятий, где есть даже пятидневная рабочая неделя, многие работают по скользящему графику и какой смысл для 10 процентов населения вводить на государственном уровне 4-х дневную рабочую неделю.

Да и кто согласится работать меньше, но и при этом получать меньше.

Если сразу упадет зарплата на 10 или более процентов, а зарплата это все таки важно для человека, именно из-за зарплаты человек пошел работать на хозяина какого-нибудь предприятия. Или дальнобойщики которые в дороге четверо суток станут делать для себя выходной день где-нибудь в тайге зимой, или врач в больнице пойдет на выходной, а врачей и так в государственных больницах не хватает и как быть тогда обществу? Или вы все-таки за то, чтобы ввели только для депутатов такой график работы или для кассиров, которые принимают платежи за коммунальные услуги от пенсионеров?

В общем если человек желает работать по такому графику то может просто стать самозанятым и самостоятельно выбирать себе график работы и тут уже можно и 3-х дневный график работы для себя выбрать, никто не будет против, а для общества 4-х дневный график не выгоден.

А у вас есть воображение?

Наверняка, есть.

Представьте, что вы - хозяин бизнеса.

Маленького.

Например, ларька с шаурмой, или с цветами.

У вас есть 3 продавца.

И вот вы им говорите: а давайте работать 4 дня в неделю.

Только я уволю одного из вас, а другим понижу зарплату на 40%.

А они скажут: покупатели есть каждый день и круглосуточно.

Мы хотим работать вообще без выходных, и 24 часа в сутки.

А работать 4 дня в неделю нам не выгодно, нам надо детей кормить.

Вы берёте листочек бумаги, ручку и калькулятор.

Считаете прибыль.

Та-дамм... а ведь действительно работать 4 дня в неделю не выгодно.

Ни вам, как хозяину, ни вашим наёмным работникам.

Ну и зачем тогда четырёхдневная рабочая неделя?

Кому и зачем она нужна?

Введут, но опять же кому? Тем, кто нихрена и раньше не делал и не будет делать, сколько бы чего не вводили. Это конечно бюрократы, офисные работники, госслужащие и так далее.

А работяги, как пахали по 12 часов, так и будут пахать.

Но а делают, это для того, чтобы найти способ не платить людям пенсии, больничные и так далее.

Лазейка всё-таки для этого и делается.

Там, где это возможно и выгодно уже сейчас есть.

А там, где не возможно и не выгодно и потом не будет.

В России продолжительность рабочей недели 40 часов.

Пять дней по 8 часов в день.

При введении 4-хдневной рабочей недели будет 4 дня по 10 часов в день.

Можно ввести трехдневную - по 13,33 часа

Или двухдневную - по 20 часов.

Только надо еще учитывать, что каждые 4 часа работодатель обязан предоставлять перерыв, не меньше, чем 0.5 часа и этот перерыв в рабочее время не входит.

Т.е. при 8-мичасовом рабочем дне, человек уходит из дома на 8,5 часов (не считая дороги), а при 10-тичасовом - на 11, не считая дороги (минимум 2 перерыва по 0.5 часа.

Там, где возможно и сейчас введен суммированный учет рабочего времени.

Эти же 40 часов люди работают 3-4-5-6 дней.

Зачем вводить то, что и так давно введено?

Чисто популистская идея - дать людям то, что люди и сейчас имеют.