Начальник всегда прав, ведь только он отвечает за конечный результат, значит ему и решать как работать, а если пришел новый начальник, значит старый не справился со своими обязанностями и его заменили на нового. А если старый при том положении которое было в команде не справился, значит надо менять отношение работников к своим обязанностям, вот и решил новый начальник именно с того, что "закручивает гайки", так что все правильно делает, если желает работать по другому, а не так как работал старый прежний начальник.Пускай работники видят, что нельзя на работе сидеть и ничего не делать полезного, а то привыкли, чтобы их толкали в спину, без толчка сегодня многие не сдвинутся с места и могут просидеть где-нибудь спрятавшись от начальства.